پایان نامه مدیریت رفتار سازمانی با نگرش ویژه برIT
قیمت:300000ریال
موضوع پایان نامه :
پایان نامه مدیریت رفتار سازمانی با نگرش ویژه برIT
رشته مهندسی تکنولوژی نرم افزار کامپیوتر
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش )
چکیده :
رفتارسازمانی یکی از دانش های میان رشته ای است که مطالعه رفتار فرد، گروه و سازمان را برعهده دارد و در سالهای نخستین دهه ی1960 میلادی ظهور کرد. این دانش میان رشته ای از یافته های روانشناسی، جامعه شناسی، روانشناسی اجتماعی، مردم شناسی، روان شناسی بالینی مهندسی صنعتی، علم سیاست، اقتصاد و تاریخ بهره می گیرد.(هل ریگل و دیگران، 95، ص4، چرینگتون، 1989، ص 6—8، ; رابینز،1993، ص 17-19)آموختن رفتار سازمانی شبیه آموختن چیزهای دیگر، احتیاج به تمرین و ممارست دارد. هرچه بیشتر تمرین شود، احتمال موفقیت افزایش خواهد یافت.رفتار سازمانی یک رشته کاربردی از علوم رفتاری است، و در نتیجه بر پایه ی چندین رشته ی علوم رفتاری قرار دارد .
فهرست مطالب :
تعریف سازمان 1
1-2 عناصر وویژگی های مشترک سازمانها به شرح زیرند: 3
1-3 ساختار سازمان 3
1-4 چهار عامل تشکیل سازمان: 4
1-5 انواع سازمانها: 4
رفتار سازمانی 5
2-1 رفتار سازمانی چیست؟ 6
2- 2 تاریخچه رفتار سازمانی 6
2-3 فواید رفتار سازمانی 6
2-4 ماهیت سازمانها 6
2-5چهار مدل يا چارچوب اصلي: 7
2-5-1مدل استبدادي 7
2-5-2مدل مراقبتي 7
2-5-3 مدل حمايتي 7
2-5-4 مدل مشاركتي 7
2-6 رهبری اثر بخش از راه ارتباط متقابل 8
2-6- 1 مدل پنجره جوهری 8
مدیریت 10
3-1 تعریف مدیریت: 11
3-2 سطوح مدیریت: 11
عملکرد مدیریت و سازمان 3-3 12
3-4 مدیران در سازمانها 13
3-5 وظایف مدیران 13
مفاهیم فناوری اطلاعات 18
4-1 فناوری (تکنولوژی) چیست؟ 18
4-2 اطلاعات چیست؟ 19
4-4 تعریف جامع 20
4-5 عوامل موثر بر توسعه فناوری اطلاعات 20
4 – 5 – 1 رشد فناوری ریزپردازنده ها و کوچک شدن ابعاد آن ها 20
4-5-2 کاهش بهای رایانه ها 21
4-5-3 گسترش استفاده از رایانه 21
4-5-4 توسعه شبکه های ارتباطی 21
4-5-5 سرعت رشد اینترنت 21
تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمان 22
5-1تعریف سازمان 23
5 -2 ابعاد سازمانی 24
5-3 ساختار سازمانی 26
5-4 تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمان 26
5-5 از سازمان های سلسله مراتبی تا سازمان های شبکه ای 28
معماری فناوری اطلاعات در سازمان 31
6-1 ضرورت های وجودی معماری فناوری اطلاعات 33
6-2 الگوی معماری فناوری اطلاعات NIST 34
6-3سیستم های اطلاعاتی (IS) و نقش آن ها در سازمان 36
6-4 مزایای سیستم های اطلاعاتی 37
6-5 سیستم های پشتیبانی از مدیریت 37
6-5-1سیستم پردازش عملیات TPS : 38
6-5-2 سسیستم اطلاعات مدیریت MIS : 38
6-6 ضعف سیستم های اطلاعات مدیریت: 40
6-5-4سیستم های اطلاعات اجرایی(EIS) 42
6-5-5سیستم های خبره (ES) 43
6-5-6 سیستم های مبتنی بر شبکه عصبی 45
مدیریت فناوری اطلاعات 46
7-1 مدیریت فناوری اطلاعات چیست؟ 47
7-2ممیزی فناوری 50
7-3 اکتساب فناوری 50
برنامه ریزی فناوری اطلاعات 52
8-1 راهبری فناوری اطلاعات چیست؟ 53
8-3راهبرد توسعه فناوری اطلاعات 59
8-4 برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات 60
8-4-1روش های مبتنی بر رویکرد تجویزی 61
8-4-2روش های مبتنی بر رویکردهای توصیفی 61
8-4-3 معرفی تحلیل SWOT:
مدیریت دانش 65
9-1تاريخچه مديريت دانش 66
9-4 مدل هاي مديريت دانش 74
9-5 بررسي چند مدل مديريت دانش 78
9-6اهدف مديريت دانش : 88
9- 8 مديريت دانش و فناوري 90
تحلیل وپیاده سازی 93
10-1 جامعه آماری 94
10-2یافته های توصیفی مربوط به تحقیق 97
نتیجه گیری 127
10-4یافته های مربوط به تحقیق 138
10-5 نتیجه گیری 139
پیوستها 141
پایان نامه مواد هوشمند و کاربرد آن در پروسه های ساخت